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CCOO de Navarra reivindica a Educación “modificar su actitud” y un acuerdo en materia educativa

NAVARRAINFORMACION.ES

CCOO reivindica a las puertas de este nuevo curso un acuerdo en materia educativa y exige al Departamento de Educación del Gobierno de Navarra que tenga en cuenta tres ejes fundamentales para avanzar en el cambio educativo: inversión, condiciones laborales y modelo educativo.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra considera que “los cambios que se están produciendo en el seno del Departamento de Educación no son debido a razones técnicas en el sentido de mejorar el funcionamiento del sistema educativo navarro, al que desde luego no le vendría mal una vuelta, sino que es en toda regla un cambio marcadamente ideológico”. Ante este cambio, desde CCOO se hace un llamamiento: “Ha llegado el momento de escuchar por parte del consejero y de su nuevo equipo palabras como negociación, reversión de recortes, mejoras, etc…”.

Sin embargo, todo este ruido mediático de las últimas semanas (ceses nombramientos de directores en Educación) consigue esconder lo que de verdad importa a los docentes y a la enseñanza pública: reducción de jornadas lectivas, y lo que es todavía más urgente, la reducción de las ratios, han explicado desde el sindicato.

El único paso simbólico que ha dado este departamento es reducirlo en infantil a 25, algo que CCOO considera absolutamente insuficiente. Además, en algunos centros, precisamente al comienzo de este curso en 3 años, no se está cumpliendo; simplemente inaceptable por parte de este gobierno que lleva la bandera del cambio.

Desde la Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra reivindican un nuevo acuerdo que tenga en cuenta todo lo que el profesorado ha perdido a lo largo de estos años de crisis, tanto en lo que a poder adquisitivo se refiere como a condiciones laborales.

Además es necesario recuperar las plantillas que se han perdido en estos años de recortes y que no se han repuesto, teniendo siempre presente los cambios de programas educativos (PAI, PALE  y PAF), que afectan a un buen número de nuestro profesorado, así como las jubilaciones que se producen cada año (en torno a 200), junto con los docentes que migran cada dos años en los concursos de traslados a nivel nacional -y que en el caso de Navarra supone una pérdida aproximada de 100 docentes-.

CCOO insta al Departamento de Educación a que “modifique su actitud y abra de una vez por todas las vías de negociación necesarias para rectificar y revertir todo lo que se nos quitó de la Educación Pública y que desde este Gobierno se han comprometido a devolver y que las escasas mejoras que se van produciendo no sean a golpe de sentencia como hasta ahora, sino a través de la negociación. Ese debiera ser el marco natural en el que relacionarnos”.

 

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