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EDITORIAL: Navarra pone límite al crecimiento económico empresarial

Hemos conocido que el Gobierno Foral, en breve, va a publicar en el Boletín Oficial de Navarra la convocatoria de ayudas a la inversión en grandes empresas industriales. Algo loable y a destacar en momentos en los que la economía empresarial necesita un empujón para intervenir en el crecimiento económico y de generación de empleo.

Sorprendente es, de alguna manera, que a estas ayudas, previa convocatoria, se pongan límites que puedan llegar a paralizar o a no contar con los requisitos para optar a estas ayudas del Gobierno de Navarra.

Límites tales como que entre los requisitos figure que las empresas tengan un Plan de Igualdad entre hombres y mujeres.

Que una crisis económica como la que padecemos y no conseguimos salir, se imponga un plan de igualdad es del todo incomprensible. Nos presentamos ante un requisito como el de la Ley de paridad del expresidente del gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero. Una ley impuesta y que obliga sí o sí a un 50% de mujeres en las listas electorales, independientemente de la libertad de ellas.

En nuestras empresas, como la propiedad privada, la libertad es el denominador común. Poco o nada puede determinar un Plan de igualdad, cuando la mujer es una persona más, activa o pasiva en el empleo, y que, como tal, trabajará en la empresa por sus propios méritos. Igual que un hombre. La decisión es bilateral entre ella y la empresa.

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