Últimas noticias
Lateral derecho Castillo de Javier
Lateral izquierda Castillo de Javier

La mujer navarra cobra un 30% menos que el hombre

La mujer navarra cobra un 30% menos que el hombre

Según el informe de CCOO, “Mujer y Empleo. Diagnóstico de la desigualdad en Navarra”, las mujeres tiene dificultades para acceder a un empleo y tener unas condiciones dignas

En este informe se destaca que las mujeres en edad de trabajar (16-64 años) superan a los hombres (264.100 mujeres frente a 257.800 hombres), sin embargo, la menor participación femenina en el mercado de trabajo es inferior hasta 10,54 puntos por debajo de la de los hombres (53,35% de mujeres activas frente a un 63,89% de hombres en el segundo trimestre de 2015).

Tasas de actividadAsí, cabe destacar que de las 267.300 personas ocupadas en Navarra, 122.100 son mujeres y 145.100 hombres. Por lo que el empleo femenino representa solo el 45,6% del empleo total de la Comunidad Foral. Que a pesar de haber aumentado en 1,19 puntos es inferior a los 2,24 puntos de 2008.

En el segundo trimestre de 2015, la tasa de desempleo femenina se ha situado en 13,31% mientras que la masculina es del 11,90%.

Así se constata que uno de los grupos de edad más afectados por el desempleo es el de 35 a 44 años, ya que con 45.000 personas activas registran una tasa de paro del 15,1% (la de los hombres es de un 10,7%). Sólo el tramo de 25 a 34 años presenta una situación mejor comparativamente respecto a los hombres (11,7% frente al 17,1% de los hombres), dado que con un volumen de población activa muy similar se registran valores inferiores de desempleo.

Tasas de empleoEl empleo de la mujer, dice el informe de CCOO,  tiene peores condiciones laborales y peores sueldos. De los 51.700 trabajadores a tiempo parcial 40.800 son mujeres, es decir, casi el 80% del empleo a tiempo parcial es femenino, lo que implica que 1/3 de las mujeres trabajadoras (33,4%) lo hacen en esta modalidad.

Asimismo, en materia de temporalidad, el colectivo de mujeres navarras también sale peor parado: la tasa de temporalidad de las mujeres es del 31,4%, nueve puntos superior a la masculina que se sitúa en el 22,5%.

 

Teniendo en cuenta la Estructura Salarial elaborada por el INE, el salario medio anual por trabajador en Navarra es de 23.836,93 euros. Este salario en el caso de las mujeres es de 19.364,43 euros, 8.483,72 menos que la media registrada en el caso de los hombres, lo que supone  un 30,46% menos.

ocupados

Ante estos datos, CCOO hace un llamamiento al nuevo Gobierno para que aborde una verdadera política de igualdad y combata la desigualdad desde la negociación colectiva.

Otras noticias publicadas

Responder

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies